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Channel: 株式会社ウェルクス's Blog
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「企業理念って何?」そんな私が理念を理解し、成長できたわけ

企業理念…企業の想いや、ミッションを外部に発するために必要とされている、企業の存在意義そのもの。現在では、さまざまな企業が自社の理念を発表していますが、ウェルクスはいかがでしょうか。 プロフェッショナルなスキルを通じて社会の問題を解決し、会社に関係するすべての人々の幸福を追求します 「自社の理念は知っているけど、自業務に落とし込んでまでは理解できていないな」 「そもそも理念って本当に必要なの?」...

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【2018年最初の全社総会・懇親会が行われました!】

【2018年最初の全社総会・懇親会が行われました】 ウェルクスでは3ヶ月に一度総会・懇親会を行っています。 2018年度最初の総会・懇親会は2018年4月2日(月)に行われました。 今回はその様子をお伝えします! まず、前半は全社総会です。 総会では一部で企業理念・今後のビジョンに関して、二部で今期の振り返り、そして三部で表彰という流れで進みます。...

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【!大阪事業所開設しました!】

【なぜ大阪に事業所を?】 大阪府の調査で、府内の待機児童数はH29年10月時点で3,922名にも上っています。この待機児童解消には保育士確保が急務です。よりエリアに特化したアドバイザーを配置し就職支援を通して、保育士確保に更に貢献すべくこのたび大阪事業所を開設しました。 ~☆開設したてホヤホヤのオフィスをさっそくご紹介します☆~ 【アクセスは??】...

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就職フェアにてイベント”わくわく対話会”を開催しました(協力:保育と未来をよくする会)

【”保育と未来をよくする会”とは】 「保育に限らず日本の未来をよくするためには子どもの未来をよくする必要がある」を信念に、保育現場で活用できる業務改善キットの作成や保育に関する対話会や研修会などのイベントを実施している団体です。 【”わくわく対話会”とは】...

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グループ達成会が行われました!

4月、2つの営業グループが達成しました!! 今回はそのグループ達成会の様子をお伝えします! 【達成会とは】 目標の100%達成したグループもしくはチーム単位で、メンバー全員に一人あたり1万円が達成会費として支給される制度です。株式会社ウェルクス設立時から続いている福利厚生です。...

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即満席!福岡で大盛況だった「プロジェクトマネジメント勉強会in東京」がウェルクスに!

5月23日(水)19:10~弊社イベントスペースを利用して株式会社diffeasyと「プロジェクトマネジメント勉強会in東京」を共催しました。今回はその様子をお伝えします。 <株式会社diffeasy> difficult…easy! 世界中の”むずかしい”を簡単に diffeasy.世界中の”むずかしい”を簡単に。ディフィージーは、 お客様の課題の本質をとことん追求する...

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介護業界にテクノロジーを!現場のIT化なしではやっていけない/未来をつくるkaigoカフェとイベント共催しました

介護ロボットの情報が集まるWebマガジン「介護ロボットONLINE」は未来をつくるkaigoカフェと2018年5月30日(水)、「未来をつくるkaigoカフェ×介護ロボットONLINE」を共催しました。 イベントの様子をお伝えします。 <未来をつくるkaigoカフェとは?>...

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朝「ラジオ体操」で業務効率アップ!6月1日、名古屋事業所開設しました!

6月1日弊社で3番目となる、名古屋事業所を開設しました! 今回は開設したばかりの事業所の様子をお伝えします! ▪事業所周辺はどんな環境ですか? 市営東山線、伏見駅から徒歩5分なのでアクセスがいいのが魅力の一つです。また事業所を出て、徒歩2,3分のところにコンビニと某有名コーヒーショップもありますのでちょっとした息抜きもできます。...

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2018年第1Q NVP/MVPが発表されました!

2018年7月3日、第1Qの全社総会が行われました。 ウェルクスでは1年に4回、クウォーターごとに全社総会を開催しています。地方事業所とはスカイプで映像をつなぎ、全社員が参加している恒例行事です。全社総会の中で、毎クウォーターNVP(Next Valuable Person)/MVP(Most Valuable...

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「死の谷」を越えるマネジメント術 本社にてパネラー式勉強会開催します!

株式会社ウェルクス本社にて、人材紹介会社 株式会社エス・エム・エス出身経営者(エス・エム・エス マフィア)4名による、「死の谷」を越えるマネジメント勉強会「4社の経営陣から学ぶ / 成長企業が成長し続けるためのマネジメント術」を開催します! 多くのスタートアップ企業は一定の組織サイズになる際に、マネジメント不全が発生し、成長が停滞する時期を経験します。...

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【新卒入社 interview...

【新卒入社interview企画】第1弾はキャリア事業本部人材紹介事業部所属の鈴木さんです。 ◆鈴木理子◆ 神奈川県出身。法政大学臨床心理学科卒業。学生時代はボランティアに打ち込み、中学校の発達支援クラスや、障がい者施設等に3年程通い、クラス指導や施設でのイベント運営を経験。在学中インターンでIT企業の営業業務を経験し、2016年ウェルクス入社。趣味は運動で、高校時代はサッカー部に所属。...

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【新卒入社 interview...

【新卒入社interview企画】第2弾は障がい者支援事業本部、放課後等デイサービス事業部所属の藤原さんです。 ◆藤原彩花◆...

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【中途社員 interview】 RAを務める二人から見たウェルクスとは...?

今回は社内でRA※業務を務める柳橋さん、向山さんにインタビューさせていただきました!入社の経緯ややりがいを感じる瞬間、お二人から見たウェルクスについてお聞きしました。 ※…リクルーティングアドバイザー。人材紹介における就職支援の中で企業担当を担う。 ウェルクスに入社した理由を教えてください...

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「エス・エム・エス マフィア3社が語る『ぼくたちの失敗』」開催しました

11月21日(水)19:00~弊社イベントスペースを利用して「エス・エム・エス マフィア3社が語る『ぼくたちの失敗』」を共催しました。今回はその様子をお伝えします。 <パネラーのご紹介> ◆株式会社ソーラーパートナーズ(http://www.solar-partners.co.jp/) 専務取締役 中村雄介氏(以下敬称略)...

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【中途社員 interview】トッププレイヤー社員が感じるウェルクスの「変化」と「スピード」

今回はCA※業務を務める雨宮さん、岩永さんにインタビューさせていただきました!入社の経緯や変化やスピードを感じる瞬間などトッププレイヤーから見たウェルクスについてお聞きしました。 ※…キャリアアドバイザー。転職希望者に対して転職成功までの様々なサポート業務を行う仕事。...

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